Directeur/trice de crèche - Puteaux (92) (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 183CWPW
Directeur/trice de crèche - Puteaux (92) (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
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Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ? Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que directeur/trice de multi-accueil ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Puteaux (92). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI - Statut : Cadre - Prise de poste : dès maintenant. - Salaire : entre 3300€ et 3500€ brut mensuel selon expérience. Les avantages : -Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h. - Multi-accueil de 60 berceaux. - Projet éducatif et pédagogique : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble. - Potager. - Espace extérieur. - Salle zen. Vos principales missions : - Elaborer et coordonner le projet d'établissement : Répondre aux besoins des familles et des enfants en accord avec les orientations municipales. - Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Aménager et sécuriser l'établissement : créer un environnement propice au développement et à l'éveil des enfants. Permettre aux bébés, moyens et grands d'évoluer dans un environnement rassurant et bienveillant. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire : Fédérer une équipe autour de projets pédagogiques innovants, élaborés en concertation. - Piloter le budget et l'administration de la structure. - Participer activement au collectif de travail : contribuer aux projets du secteur de la petite enfance. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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