Description de la structure : Créée en 1987 et dont le siège se situe à Périgueux, Cassiopea est une association à but non lucratif qui propose 3 services de proximité visant à favoriser le bien vieillir sur le département de la Dordogne : un service de téléassistance, une antenne ALMA (AlloMaltraitance) et un service de prévention seniors. Description du poste : Nous recherchons un conseiller social et technique pour le maintien à domicile (h/f) en CDI qui aura pour missions principales : - D'élaborer le contrat de téléassistance au domicile de nos adhérents, - D'installer, récupérer, dépanner le matériel de téléassistance, - D'assurer l'information et la promotion de la téléassistance auprès des professionnels, des collectivités et des élus, - De participer au maintien du lien social des adhérents par des visites de convivialité, - D'assurer la préparation de séances de prévention, - D'effectuer les tâches administratives liées à l'activité du service, Le poste nécessite des déplacements fréquents sur le département de la Dordogne et en particulier sur le secteur de Sarlat-la-Caneda. Vous travaillerez à temps complet et vous intégrerez l'équipe de 8 conseillers répartis sur l'ensemble du territoire de la Dordogne. Vos horaires seront définis par un planning et vous travaillerez 5 jours par semaines selon un cycle préétabli, Vous pourrez être amené à effectuer occasionnellement des astreintes (environ 1 par an). Profil du candidat : Vous possédez des qualités humaines et relationnelles qui ont déjà été reconnues et, idéalement, vous posséder un diplôme de niveau III (BTS) dans l'action sociale ? Les déplacements en voiture ne sont pas une contrainte pour vous ? L'utilisation de l'outil informatique et la saisie administrative ne vous font pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous bénéficierez : Pour garantir votre réussite chez Cassiopea, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (journée d'intégration et formation individuelle sur le poste). Notre démarche de qualité de vie au travail a fait de la question du bien-être au travail de ses salariés l'une de ses priorités et vise à souder nos équipes en créant un vrai sentiment d'appartenance. Une politique d'aménagement du temps de travail permet de faciliter les interactions entre la vie privée et la vie professionnelle et intègre une partie de télétravail. Vous bénéficierez également d'une mutuelle et d'une prévoyance d'entreprise avec une prise en charge de l'employeur de plus de 50%. Vous pourrez bénéficier d'un compte-épargne temps (CET) ainsi que d'un dispositif de repos compensateur de remplacement. Vous bénéficierez d'une voiture de service pour vos déplacements professionnels. Votre rémunération : Vous bénéficierez d'une rémunération à partir de 1984.88€ brut, à laquelle pourront s'ajouter, en fonction des profils, des éléments complémentaires de rémunération. Votre durée de travail hebdomadaire est fixée à 36h avec octroie de 6 jours ouvrés de congés supplémentaires par an.