Véritable intermédiaire entre la Direction de l'agence et les chefs d'équipes, il/elle assure la coordination opérationnelle de l'ensemble des équipes. - Il/elle définit les moyens humains et matériels ainsi que le temps nécessaire pour réaliser une prestation. - Il/elle transmet les missions à chacun suivant le cahier des charges défini entre la Direction et le client. - Il/elle organise et contrôle la bonne réalisation des missions de chacun. - Il/elle assure la coordination d'une équipe relevant des qualifications CE1 et CE3 et la bonne exécution des travaux. Il/elle veille au respect de la discipline et des consignes d'hygiène et de sécurité. -Il/elle prend des initiatives afin de résoudre les problèmes et rechercher des solutions. -Il/elle connait et applique les méthodes de travail propres à ses activités et procédés spécifiques nécessaires à la réalisation de son activité. -Il/elle identifie et gère les compétences des équipes mis à sa disposition. Principales activités : - Encadrer / Contrôler - Il/elle coordonne et anime une équipe d'agents de service. - Il/elle contrôle les résultats en fonction du cahier des charges. - Il/elle applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Il/elle contrôle les prestations effectuées et remonte les informations à sa hiérarchie. - Suivre les pointages pour élaboration des paies - Assurer le nettoyage Il/elle organise ses chantiers (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités). Il/elle participe à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. - Développer des relations commerciales avec les clients Il/elle constitue un premier niveau d'interface avec les clients. Il/elle s'informe de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées. qualités et compétences requises - Technicité, - Capacité d'adaptation et d'analyse, - Autonomie, - Rigueur dans les consignes et les règles de sécurité, - Bon relationnel. Une expérience professionnelle dans le secteur de l'évènementiel est INDISPENSABLE. Par ailleurs, les compétences terrain doivent s'accompagner de capacités d'animation d'équipe et de management (accueillir et former les nouveaux collaborateurs, ...). Horaires : - Heures supplémentaires - Période de travail de 10 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes Poste dans le 91 77 78