Chef d'Equipe Travaux (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 183DCCP
Chef d'Equipe Travaux (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Notre agence recherche activement un Chef d'Equipe Travaux (H/F) pour notre client leader en Eclairage Public. Le rôle de chef d'équipe au sein du service pré-localisation consiste à pré-localiser les défauts et pannes sur différents réseaux armoire poste, coffrets de commande. C'est-à-dire qu'elle consiste à pré-localiser le type de panne sur le réseau, trouver la solution la mieux adaptée pour réparer ou délimiter la zone du défaut en créant des signalements et remonté les informations à la hiérarchie. Vos missions : - Effectuer les remontées et le retour des besoins en matériels et consommables et les réceptionner - Planifier l'intervention et répartir les tâches - Superviser et contrôler l'exécution des travaux - Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d'heures). Maintenant, parlons de vous ! Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'une bonne gestion du stress pour gérer les imprévus. Savoir-faire : - Appliquer et/ou faire appliquer les modes opératoires QSSE - Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (autocontrôle) - Contrôler l'exécution des installations par rapport au plan et document technique (recollement) - Effectuer un diagnostic de panne - Exploiter un cahier des charges et des documents techniques - Organiser et contrôler l'entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention du chantier - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés - Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action (préventive, corrective) QSSE - Assister les équipes dans l'exécution de tâches - Transmettre les informations nécessaires aux recollements des travaux exécutés - Participer et/ou réaliser les mises en épreuve/service - Effectuer la parie administrative de son périmètre (réception, expression besoins).
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
GIF 4
10 à 19 salariés
M. Cyril DE MARTIN
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