L'équipe de direction est composée d'une directrice, d'une cheffe de service hébergement (EANM Harmonie et EANM Eglantines) et d'un-e chef-fe de service plate-forme de services coordonnés (3 accueils de jours, 2 SAVS, habitat inclusif). L'ensemble de ces dispositifs permet l'accueil de 162 personnes en situation de handicap. Au sein de cette équipe de direction, et par délégation de la directrice, votre mission s'articulera sur les missions transversales suivantes : - Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les schémas, l'organisation de travail (plannings horaires, gestion des absences, gestion des variables de paies, ...) dans le respect du budget alloué, pour les équipes administratives et les services généraux (30.86 ETP) - Vous gérez les recrutements CDD pour les équipes administratives et services généraux - Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets d'établissements et du suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM - Vous êtes référent.e HACCP et DACQ pour l'ensemble des dispositifs - Vous êtes référent.e évaluation HAS pour les 7 établissements et services - Vous êtes référent.e événements indésirables et réclamations pour l'ensemble des dispositifs - Vous gérez l'organisation des formations sur le site - Vous menez les entretiens professionnels des équipes administratives et services généraux - Vous participez à la vie institutionnelle - Vous effectuez des astreintes de direction Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus Vos compétences managériales dans l'animation d'équipe est reconnue.