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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 79 - LA CRECHE
Offre n° 183DHMH
Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)
79 - LA CRECHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions : - Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts. - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement. - Participer à la planification hebdomadaire des missions. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets - Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels - Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage). - Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique). - Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ... - Participer au fleurissement de la commune : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ... - Garant avec l'équipe voirie du maintien de la propreté urbaine - Contrôle et guide la réalisation de travaux d'aménagement des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. - Coordonne les interventions réalisées en externe - Suivi et élaboration des marchés spécifiques au service. - Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l'équipe avec la directrice de pôle - Garant du respect du budget du service - Préparation des interventions avec les commandes fournisseurs et entreprises - Garant du rapport d'activité du service - Intègre les contraintes du respect de l'environnement et les règles de sécurité pour les usagers et les agents. - Réaliser une étude de faisabilité sur des aménagements urbains et paysagers. - Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition. - Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques. - Concertation avec les équipes du pôle sur l'organisation des services - Mise en place de l'outil de l'outil de GMAO MAINTI 4 au sein du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire collectivité
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Entretenir un élément de décoration
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme KATY CHEVALLEREAU
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