Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) Infirmier(ère) conseil en CDI. L'infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives sur l'activité Parkinson. Vous interviendrez chez nos patients sur les secteurs de : Vienne (86), Deux-Sèvres (79), Angoulême (16), Charente Maritime (17), Indre-et-Loire (37) / (36) et la Haute-Vienne (87). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Une formation en binôme avec un pair spécialiste de la maladie de parkinson est prévue. Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 3000 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Une mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du permis B (obligatoires) ; Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, venez nous rejoindre !