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CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 183DPHS
CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
A 50 km de Paris (1/2 h de la gare du Nord), au sein de la deuxième structure intercommunale du Département (11 villes - 89 000 Habitants - 180 agents), dynamique et engagée dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir, la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) recrute un.e : CHARGE.E DE MISSION INFRASTRUCTURES DE MOBILITE Titulaire ou contractuel.le Grade : Attaché/Ingénieur ou tous grades des cadres d'emploi de Rédacteur/Technicien Désireuse de renforcer sa politique d'incitation à l'utilisation de modes de transports alternatifs à la voiture individuelle, l'ACSO recrute un.e chargé.e de mission infrastructures de mobilités. Missions principales : - Piloter la mise en œuvre opérationnelle, en lien avec les autres directions, des projets suivants : o Aménagement des berges de l'Oise o Schéma Communautaire des Modes Actifs (volets infrastructures et stationnement) o Mise aux normes d'accessibilité des arrêts de transport urbains inscrits au Sd'AP o Aménagements de voirie destinés à améliorer la vitesse commerciale des bus AXO o Déploiements des bornes dans le cadre du Schéma Intercommunal des Infrastructures de Recharge des Véhicules Electriques (SIIRVE). - Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e s'agissant de l'aménagement du Pôle d'Echanges Multimodal (PEM) de la gare de Creil ; - Assurer en lien avec les services instructeurs les volets mobilités des déclarations d'urbanisme ; - Participer aux études, réflexions, mises en œuvre et évaluations des projets communaux et intercommunaux comprenant un volet mobilité, notamment celles inscrites dans le Plan de Mobilités de l'ACSO ; - Contribuer aux manifestations de promotion de la mobilité, notamment la semaine de la Mobilité et le Challenge Ecomobilité scolaire. - Rédiger les comptes-rendus des différentes interventions menées sur le terrain ; - Rendre compte régulièrement de sa mission à son référent fonctionnel ; Compétences requises : - Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et/ou des travaux publics ; - Le.la candidat.e devra apprécier le vélo pour sa pratique et pour son utilité publique ; - Avoir des notions sur l'environnement territorial, les marchés publics serait un plus - Détenir des connaissances et compétences en gestion de projet ; - Disposer de capacités rédactionnelles ; - Etre moteur et force de proposition sur la thématique - Etre à l'aise lors des prises de parole en public ; - Être disponible ; - Aimer le travail en équipe et en transversalité ; - Maitriser les outils bureautiques ; - Permis B souhaité. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) de préférence avant le 22/11/2024 à : Monsieur le Président de l'Agglomération Creil Sud Oise - Service Ressources Humaines - 24 rue de la Villageoise - BP 40081 - 60 106 Creil cedex ou par mail à l'adresse suivante: recrutement@creilsudoise.fr Pour tout renseignement : veuillez contacter Madame Sonia BLANGY, Cheffe du service des ressources humaines de l'Agglomération Creil Sud Oise, par mail ou téléphone au 03-44-64-74-71.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Outils de gestion de projet
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE
1 ou 2 salariés
Territoire créé au 1er janvier 2017, l'Agglomération Creil Sud Oise est issue de la fusion de deux intercommunalités (CAC - Communauté de l'Agglomération Creilloise - et PSO - Communauté de Communes de Pierre Sud Oise), formant un espace de 89.000 habitants. En tant qu'autorité organisatrice de la mobilité, l'ACSO met en œuvre à travers une délégation de service public l'offre de transport sur son territoire (AXO). Mme BLANGY Sonia
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