Agent de service (H/F) 29 - PLOUGONVEN
Offre n° 183DZSH
Agent de service (H/F)
29 - PLOUGONVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
Au sein du service Administration, moyens et ressources, sous l'autorité de la ou du Responsable de service, l'agent de service assure des missions concourant aux moyens généraux de la collectivité (gestion de matériels et de fournitures, inventaires, vérifications diverses, logistiques, service), à la gestion, à l'entretien et au nettoyage des locaux communaux, et peut être amené.e à intervenir en soutien au sein des écoles. MISSIONS 1. Moyens généraux * Gérer des matériels et des fournitures, maintenir des inventaires * Réaliser des achats en lien avec sa hiérarchie * Approvisionner en matériels et fournitures * Assurer des missions logistiques * Assurer des activités de service (lors de réunions, d'événements, de cérémonies, etc.) 2. Gestion, entretien et nettoyage des locaux * Vérifier l'état général des locaux et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement * Gérer les accès aux salles communales * Présenter aux tiers les consignes d'utilisations des salles ; réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties * En cas de mauvaise utilisation ou de dégradation, transmettre toute information pertinente pour la facturation des responsables ; remettre en état les locaux et les matériels * Réaliser l'entretien de premier niveau * Maintenir la propreté de locaux (assurer le nettoyage, dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, etc.) 3. Appui * Intervenir en soutien, notamment lors du service de cantine, à l'école en période scolaire et au centre de loisirs en période de vacances scolaires * Participer à toute tâche pour les besoins du service POSITIONNEMENT Supérieur.e hiérarchique : Responsable de l'administration, des moyens et des ressources Relations de travail internes : agents de son service, agents des services techniques Relations de travail externes : usagers et usagères, partenaires, prestataires CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps complet avec cycle de travail annualisé Déplacements quotidiens au sein de la commune Vêtements de travail et EPI fournis Matériel informatique et téléphonique, dont téléphone portable professionnel Véhicule de service mis à disposition CONNAISSANCES Permis B indispensable Caractéristiques des dispositifs techniques courants Caractéristiques des fournitures SAVOIRS-FAIRE Relations avec les usagers.gères Capacité d'organisation de son travail Gestion de stock Méthodes à appliquer au vu de l'entretien à effectuer SAVOIR-ÊTRE Autonomie Persévérance Force de proposition Dynamisme
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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