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Directeur crèche familiale de Pamiers (H/F) 09 - PAMIERS
Offre n° 183FBLH
Directeur crèche familiale de Pamiers (H/F)
09 - PAMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche, pour un remplacement de longue durée, un Directeur pour la crèche familiale de Pamiers. Il est chargé de la direction de la crèche familiale de Pamiers et en assure les actions dédiées. Ses principales missions sont les suivantes : - Il dirige la crèche familiale de Pamiers mode d'accueil pour les enfants de 0 à l'âge de la scolarisation - Il organise le fonctionnement de cette crèche - Il est le garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Petite Enfance - Il est responsable de la sécurité de la crèche familiale et de la qualité du service rendu aux familles, de l'accueil des enfants chez les assistant(e)s maternel(le)s, de leur sécurité affective - Il est garant du respect des budgets - Il crée du lien entre les équipes des différentes structures de la Direction Petite Enfance (1 crèche familiale à Saverdun, 6 crèches collectives, 5 RPE et 1 ludothèque, 1 SAF) - Il participe au pilotage des projets à développer au sein de la Direction Petite Enfance et sur le territoire - Il remplace la directrice coordinatrice Petite Enfance lors de ses absences et de celles de la directrice adjointe Il assure aussi les missions secondaires suivantes : - Administration des traitements/soins auprès des enfants en cas de nécessité - Assure un rôle de coordination des deux crèches familiales pendant la durée du CDD - Assure la continuité de la direction Petite Enfance en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe - Participe aux réunions de directions hebdomadaires de la DPE et aux instances si nécessaire - Participe à des forums des métiers pour présenter les métiers de la petite enfance Connaissances indispensables dans le domaine (santé et développement de l'enfant, cadre réglementaire des EAJE, management d'équipe, relation avec les parents, les partenaires, etc .). Poste à temps complet (cycle à 36h ou 38h30, avec RTT). Travail en journée, du lundi au vendredi Possibilité de travail tôt le matin ou tard le soir (en lien avec les horaires de travail des assistantes maternelles), horaires décalés selon les besoins du service Réunions en soirée Prise de poste le plus tôt possible. Offre d'emploi détaillée et fiche de poste sur demande auprès du service RH CV et lettre de motivation pour le 25/11/24. Le jury de recrutement se tiendra le vendredi 06 décembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2216.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DES PORTES D'ARIEGE PYRENEES
1 ou 2 salariés
Mme INGRID EBERHARDT
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