- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Saint-Martin
- Détail de l'offre 183FDGH
- Accueil France Travail
- Emploi
- Environnement
- Saint-Martin
- Détail de l'offre 183FDGH
Responsable d'exploitation collecte de déchets 978 - Saint Martin
Offre n° 183FDGH
Responsable d'exploitation collecte de déchets
978 - Saint Martin
Publié le 23 octobre 2024
Missions Principales - Être garant de la protection de l'environnement et du respect des contraintes réglementaires appliquées à une ICPE de valorisation de déchets. - Gérer l'exploitation et les travaux ainsi que les moyens matériels et humains mis à disposition en garantissant la sécurité des employés et des intervenants extérieurs en s'assurant de la conformité et du respect des procédures d'exploitation - Animer l'excellence opérationnelle par la mesure et le pilotage des indicateurs - Coordonner les activités des équipes afin de s'assurer de la réalisation des tâches et organiser et contrôler le planning de travail des équipes afin d'assurer une productivité maximale. - Assurer la rentabilité du centre de profit. - Coordonner les activités des équipes afin de s'assurer de la réalisation des tâches et organiser et contrôler le planning de travail des équipes afin d'assurer une productivité maximale - Animer l'excellence opérationnelle par la mesure et le pilotage des indicateurs - Collecter et analyser toutes les données validées et vérifiables concernant les processus de traitement et en assurer le reporting et l'analyse en vue de proposition sur les actions correctives à mener - Identifier les besoins du site et organiser les ressources à fournir - Être le support nécessaire aux équipes de terrain afin de garantir l'achèvement des tâches et des objectifs imposés - Coordonner les équipes et sous-traitant Organiser le planning avec le chef d'équipe et contrôler le suivi journalier du temps de travail et des activités du personnel et des machines présentes sur le site - Répondre aux demandes clients et s'assurer de leur satisfaction - Être Garant du maintien de la paix sociale - En cas de besoin (congés, maladie, jours fériés), vous pourrez être amené à assurer temporairement une autre fonction décrite dans la fiche correspondante. - Planifier et superviser tous les travaux de construction afférents au site en étant garant de la sécurité et du parfait achèvement des travaux réalisés - Être l'interlocuteur incontournable des entreprises sous-traitantes sur le site - Suivre les budgets de l'exercice n - Aider à préparer les budgets de l'exercice n+1 - Contrôler les achats - Optimiser les coûts Compétences requises - Capacité d'écoute et de dialogue - Capacité d'organisation - Connaissance de gestion d'exploitation en application d'une politique QSE - Excellente connaissance en travaux (terrassement, génie civil, assainissement.) - Connaissances générales en activités environnementales - Bonne maîtrise de la gestion d'outils de production (engins, machine-outil) - Compétence en ICPE et réglementation associée - Connaissance en mécanique et/ou en électromécanique - Maîtrise des outils informatiques - Leadership - Autonomie - Rigueur Salaire selon profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H
Travail le week-end
Astreintes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler au quotidien la qualité des prestationsCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en maintenanceCette compétence est indispensable
- Planifier une intervention de nettoyageCette compétence est indispensable
- Prévenir et participer à la résolution des conflits dans son équipeCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi d'une équipe d'interventionCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs de fonctionnement
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
- Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
- Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Langues
- FrançaisCette langue est indispensable
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux
Entreprise
VERDE SXM
6 à 9 salariés
M. Maxime ARNAL
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)