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Responsable Environnement et Développement durable (H/F) 69 - Villeurbanne
Offre n° 183FKHH
Responsable Environnement et Développement durable (H/F)
69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Rejoignez l'aventure RATP Dev à Lyon ! RATP Dev est un leader mondial des transports publics, offrant des solutions innovantes, durables et accessibles à 15 milliards de voyageurs chaque année. Dès le 1er janvier 2025, une nouvelle ère s'ouvre à Lyon avec l'arrivée de RATP Dev aux commandes du réseau TCL Modes Lourds (métros, tramways, funiculaires ). Pour contribuer aux nouveaux challenges QHSE, cette entreprise recherche sa.son futur.e : Responsable Environnement et Développement Durable (F/H) (CDI, Villeurbanne La Soie, domaine Transports Urbains) Votre mission : La.le Responsable Environnement et Développement Durable aura pour mission de manager une équipe de 3 personnes spécialisées en énergie, environnement et conformité réglementaire ICPE/environnement. Il.elle coordonnera l'évaluation des risques, les études et projets, les plans d'actions et les audits en collaboration avec les directeurs et les managers des services opérationnels et de support, dans son périmètre d'activités. Elle.il supervisera la conformité réglementaire et le déploiement du système de management intégré, notamment par rapport aux exigences des normes ISO 50001 et 14001. Le.la titulaire du poste sera également en interaction avec la responsable RSE et tous les directeurs de la filiale. L'enjeu du management en Environnement et Développement Durable, avec un doublement du nombre de collaborateurs, est de porter les engagements très variés et ambitieux de RATP Dev auprès de la métropole lyonnaise, qui s'ajoutent aux objectifs propres à l'ADN de l'entreprise pour devenir société à mission en 2026. Des défis nombreux, des objectifs chiffrés, et une volonté de faire rayonner et approprier les sujets environnementaux à toutes les échelles opérationnelles de l'entreprise. Vos responsabilités : Vos principales missions seront les suivantes : - Management d'équipe : manager une équipe de 3 à 5 personnes spécialisées en énergie, environnement et conformité réglementaire ICPE/environnement. - Coordination des évaluations et projets : coordonner l'évaluation des risques, les études et projets, les plans d'actions et les audits en collaboration avec les directeurs et les managers des services opérationnels et de support. - Conformité réglementaire : superviser et supporter la conformité réglementaire dans son périmètre d'activités. - Système de management intégré : superviser et supporter le déploiement du système de management intégré, notamment par rapport aux exigences des normes ISO 50001 et 14001. - Reporting : rendre compte en interne (reporting, indicateurs de suivi et de performance, revues régulières et revue de direction) et auprès de l'autorité publique des transports, Sytral Mobilités, et des autorités (DREAL, collectivités locales). - Traitement des incidents : superviser le traitement des incidents environnementaux et d'énergie (analyses, actions, .). - Partage d'expériences : participer aux échanges et partager les expériences avec la BU et le groupe. Votre profil : Formation : - Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en QHSE. Ce poste de responsable d'équipe nécessite un véritable bagage technique et scientifique afin d'aider les collaborateurs.trices si besoin, et de pouvoir dialoguer efficacement avec les prestataires et correspondants techniques. Expérience et compétences requises - 5 à 10 ans dans les domaines de l'Energie et/ou de l'Environnement, idéalement dans des sites ICPE. - Expérience de management d'équipe - Maîtrise du management ISO 14001 et/ou ISO 50001. Compétences en énergie, déchets, bruit, eau, air, réglementation ICPE et environnement car le panel de sujets sera riche. - Anglais professionnel courant - Capacité rédactionnelle - Très bon relationnel, qualités fédératrices et de rayonnement... Participer à cette aventure vous tente ? Merci d'adresser votre CV format .pdf sous la réf. : 24-392-08-PE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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