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Agent d'accueil-sûreté et de gardiennage (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 183FNGY
Agent d'accueil-sûreté et de gardiennage (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Relation Usagers et son Hôtel de Ville : Un agent d'accueil-sûreté et de gardiennage (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Au sein de la Direction Relation Usagers et en lien fonctionnel avec le service Prévention, vous êtes notamment chargé : Vos missions principales (sur le temps de travail) : 1) Accueil, orientation, conseil du public - Après avoir été formé au logiciel de gestion de files, d'accueillir le public de l'Hôtel de ville afin de l'orienter dans ses démarches - D'accompagner et guider le public dans les services de l'Hôtel de ville. - De garantir une veille du hall de l'Hôtel de ville face aux dérives comportementales, et au besoin d'être un support aux autres agents en contact avec le public. - De garantir l'application des consignes de sûreté. 2) Primo-intervenant en situation de tension - De recevoir les alertes « Agression » du site Hôtel de Ville et Ressources Humaines, d'analyser la situation, afin au besoin, d'engager d'autres intervenants. - De réguler les éventuelles tensions du hall de l'Hôtel de ville. Vos tâches secondaires (sur le temps de travail) : 1) Techniques - D'intervenir en primo-intervenant pour des opérations urgentes d'ordre technique. - De mettre en œuvre certains équipements et matériels de l'Hôtel de ville. - D'accompagner épisodiquement les entreprises extérieures dans le cadre d'opérations dans le bâtiment de l'Hôtel de ville, ou de livraisons. - D'intervenir sur la centrale incendie, à la levée de doute et à l'évacuation de l'Hôtel de ville. - De réaliser un contrôle périodique interne de certains équipements techniques. - De réaliser d'autres tâches rattachables à la sécurité, prévention, sûreté et l'accueil du public. 2) Prévention - D'être le relais santé-sécurité pour le site de l'Hôtel de ville après formation en qualité d'assistant de prévention (optionnel). - De porter assistance aux agents et au public de l'Hôtel de ville après formation de Sauveteur Secouriste du Travail (optionnel). Vos missions de gardiennage (liées au logement) : Vous êtes chargé d'effectuer des missions de gardiennage sur le site de l'Hôtel de ville ainsi que d'assurer l'astreinte téléphonique d'urgence de la collectivité en alternance les soirs, week-end et jours fériés une semaine sur deux. En contrepartie des missions de gardiennage, un logement de type T5 (d'une superficie de 96m² situé au 2ème étage du bâtiment de l'Hôtel de ville), sera mis gratuitement à disposition (à l'exception des charges). Cet avantage n'ouvre droit à aucune rémunération d'heures supplémentaires pour les missions de gardiennage, y compris lors des interventions. Vous êtes notamment chargé : 1) Sécurité du site - D'assurer la prévention et la sécurité du bâtiment de l'Hôtel de ville et de ses dépendances. - De contrôler l'ouverture et fermeture des portes selon les horaires définis. - De vérifier l'extinction des lumières, des équipements, fermeture des fenêtres, etc. 2) Astreinte téléphonique - De réceptionner les demandes techniques (dont les alarmes d'autres sites), d'apporter un premier niveau d'analyse, et de répartir les demandes aux astreintes techniques. - De réceptionner les alertes des forces de secours (Préfecture, Police, Pompiers.), d'apporter un premier niveau d'analyse, et au besoin d'informer le cadre d'astreinte. - De participer, en cas de besoin, au soutien technique et administratif du cadre d'astreinte. 3) Autres tâches - D'installer des drapeaux sur le bâtiment de l'Hôtel de ville lors de commémorations, manifestations, etc. - D'être un soutien technique et disponible auprès des bureaux de vote lors des élections. - D'assurer l'accueil et la surveillance dans le hall de l'Hôtel de ville
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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