Etablissement de la Fédération de Charité Caritas Alsace, le Foyer d'Accueil Spécialisé Air et Vie est situé à Marmoutier dans un parc de 5 hectares, en lisière de forêt. Les personnes accueillies, essentiellement des jeunes majeurs, présentent une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Dans le cadre de sa deuxième phase de déploiement et de l'ouverture de son internat en janvier 2025 (23 places d'hébergement, 2 places accueil temporaire et 4 places en accueil de jour), le FAS Air et Vie recrute, pour venir compléter son équipe actuelle, des candidats motivés ayant une bonne connaissance du monde du handicap. Lieu de vie, le FAS Air et Vie offre un cadre rassurant et structurant aux résidents, mais surtout un espace de participation où leur parole et leurs propositions permettent d'élaborer le projet d'établissement. Ouvert sur son environnement, Air et Vie est un lieu de rencontres entre les résidents, leur famille, leurs amis, les bénévoles, les habitants du territoire et les salariés qui les accompagnent au quotidien. L'équipe éducative, pluridisciplinaire et polyvalente, a pour mission l'accompagnement individuel et collectif des résidents au quotidien (lever, repas, coucher, activités) ainsi que l'organisation qui vise à favoriser l'épanouissement des personnes au moyen des projets personnalisés Pour compléter notre équipe, nous recherchons un veilleur de nuit h/f. Vous serez en charge de la sécurité des biens et des personnes de 22h à 7h pendant l'absence des équipes de jour. Vous effectuez des rondes régulières. Vous intervenez auprès des personnes accueillies en cas de sollicitation ou d'urgence. Vous intervenez en cas d'urgence et signalez tout incident pouvant avoir des conséquences importantes à l'asteinte. Vous devez obligatoirement maîtriser les gestes de sécurité et avoir une bonne connaissance des équipements et personnes accueillies. Expérience indispensable. Lieu non desservit par les transports en commun. Une réunion d'information et de présentation du projet sera organisée fin novembre à destination de toutes les personnes qui auront présenté leur candidature. Ce moment permettra aux candidats de poser toutes leurs questions, de découvrir les lieux, de rencontrer les résidents déjà accueillis et les salariés et les bénévoles de l'équipe déjà en place, avant l'organisation et leur participation à des entretiens individuels de recrutement