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- Détail de l'offre 183FRQX
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Offre n° 183FRQX
Ergothérapeute (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Cadre d'intervention : Dans le respect du mode de vie et du projet des personnes accompagnées et des règles du secteur médico-social (HAS, bonnes pratiques, lois) en vigueur, avec la connaissance des missions définies dans le projet de service et les documents propres à l'association et à l'établissement. - CDI à temps plein (35h00) - Horaires de travail (aménageables) : 8h30- 12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi. - Rémunération selon CCN 51 (coef de base 487 + reprise de l'expérience + prime) - A pourvoir dès que possible - Etablissement : Foyer Thérèse Vohl - 26 Rue Jean de Sèze à LAVAL (Foyer de vie / FAM / MAS) Les missions principales : En lien avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin, IDE, AS, intervenantes sociales, psychologue.) : - Réaliser un recueil d'informations ainsi que des évaluations visant au diagnostic ergothérapique. - Formaliser et communiquer un projet d'intervention thérapeutique - Réaliser des activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation visant : °Le développement de capacités psychiques, cognitives, comportementales et motrices. °Le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien pour favoriser la performance et la participation dans les activités de la vie quotidienne. - Evaluer l'accessibilité du lieu de vie, en fonction des besoins et des capacités de la personne ; - Préconiser des aides techniques, des aménagements du logement et des assistances technologiques ; - Assurer la matériovigilance ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Un rôle institutionnel : - Travail en lien avec l'ergothérapeute du foyer du Tertre, ainsi qu'un médecin de MPR. Participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe. - Participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de l'usager et au fonctionnement institutionnel. - Participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure. - Est amené à participer aux activités liées à l'évolution de l'association en fonction des objectifs, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet. - Assure la relation avec les partenaires dans son domaine d'activité. Les spécificités propres à l'accompagnement des personnes polyhandicapées : - Adaptation positionnement à la prise de repas - Ecoute/observation active - Prévention cutanée - Communication adaptée - Manutention - Appareillage Profil : Titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute, vous avez une première expérience similaire dans ce domaine. - Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine du polyhandicap appréciée(s) - Capacités d'écoute et d'empathie - Sens de l'organisation - Respect de la hiérarchie - Capacité d'adaptation - Créativité et prise d'initiative (Permis B exigé) Savoir être : - Travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire - Autonomie/Rigueur - Organisation - Esprit d'analyse/Pédagogie - Transmission - Hiérarchisation des priorités Ce que nous offrons : Vous bénéficiez : - D'une mutuelle - D'un remboursement de frais de transport à hauteur de 50% - Avantages CSE (chèques cadeaux, etc.) - Restauration sur place possible (avec un tarif de 2.91€/repas)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Reprise d'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état d'ergothérapeute Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
Pôle adulte 53 APF Fh (Thérèse Vohl)
100 à 199 salariés
M. Emeric CROISSANT
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