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AIDE SOIGNANT(e) OU ASH (H/F) 37 - VERNOU SUR BRENNE
Offre n° 183GBRB
AIDE SOIGNANT(e) OU ASH (H/F)
37 - VERNOU SUR BRENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Vos missions: -Collaborer dans la surveillance quotidienne permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des résidents ; - Transmettre à l'infirmier(e) les informations recueillies en vue d'une action de soins adaptée à laquelle ils pourront apporter leur concours ; - Participer avec l'ensemble du personnel à la mise en place d'un travail d'équipe pour assurer les conditions de confort et d'hygiène aux résidents, au regard des organisations de l'établissement ; - Participer à la rédaction du projet de vie et prendre en compte les habitudes de vie du résident, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité ; Faire vivre et s'assurer du suivi quotidien du Projet de Vie Individualisé (PVI) sur le terrain. - Vérifier et aider à la prise médicamenteuse des résidents dans la limite de son champ de compétence ; - Restaurer et maintenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et selon une philosophie de soins basée sur la Bientraitance ; - Repérer, identifier et prévenir les situations à risques (fausses routes, chûtes, déshydratation ) ; - Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire et des apports hydriques ; - Utiliser les techniques gestes et postures de manutention ; - Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l'évaluation de l'autonomie ; - Effectuer quotidiennement l'entretien du matériel de soins et de l'environnement du résident - Participer à toutes actions d'information et de formation liées à la prise en soins des personnes âgées ; - Participer aux réunions de service, à l'évolution de l'organisation du service, aux groupes de travail et aux diverses commissions institutionnelles, ainsi qu'à l'élaboration du projet d'établissement ; - Participer à la gestion des stocks de matériel ; - Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage ; - Respecter les différentes règles de sécurité et de bonne utilisation des produits utilisés ; - Encadrer, former et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants ; Travail sur 7 h - un Week end sur deux Temps partiel possible - mutuelle à prix intéressant (de groupe) - Repas sur place possible à 1.5 ou 3 euros - Prime AS - Loi Ségur
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Utilisation de la tabletteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD Le Clos du Parc
50 à 99 salariés
Etablissement rénové avec des équipements professionnels adaptés, environnement agréable, bus en face de l'EHPAD (bus 54), ateliers détente dédiés aux salariés, politique de prévention des risques et des TMS, politique de développement durable. Mme * raimbault
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