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MONITEUR EDUCATEUR MAS (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 183GFPT
MONITEUR EDUCATEUR MAS (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2024
Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : - Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), - Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), - Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE - Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, - Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, - Dans l'habitat alternatif : Foyer semi-autonomie Missions du moniteur éducateur : Vous interviendrez au sein de la M.A.S Saint-Louis. Dans le cadre de vos missions vous serez conduit à - Assurer l'accueil, l'accompagnement et les préparations des sorties des usagers, en veillant à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) et à la sécurité, - Mettre en place des actions éducatives pour répondre aux besoins de la personne accompagnée et de son entourage, - Accompagner et assister les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en veillant au maintien et développement de l'autonomie de chacun, - Contribuer à rédiger le projet personnalisé de la personne accompagnée, - Participer à l'évaluation de la situation des personnes accompagnées, - Participez à des groupes de travail, - Identifier et analyser la survenue d'une crise/comportements problèmes mettre en œuvre des réponses adaptées Profil requis - compétences - Moniteur éducateur, 3 ans d'expérience minimum - Expérience confirmée auprès de personnes en situation de handicap - Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins - Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l'HAS et de l'ANESM - Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap - Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web) Qualités requises - Sens de l'écoute - Engagement et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Capacité à faire preuve de réactivité et d'adaptabilité - Autonomie - Travail pluridisciplinaire Rémunération - Conditions de travail Selon convention collective 51/Reprise d'ancienneté /Profil et expériences, Travail hebdomadaire du lundi au vendredi, Horaires : 8h30-16h30 ou 9h-17h, Poste basé à Villepinte (93420), Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
SAINT LOUIS
100 à 199 salariés
Mme LAETITIA DORGE
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