Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter le budget fixé pour le fonctionnement - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Assurer des conditions de travail favorables pour les équipes - Optimiser et rationaliser la gestion des ressources - Représenter l'association auprès des partenaires : Ville de Lormont, CAF, DRAJES, Education Nationale etc - Assurez de la conformité des documents de gestion financière et d'activité CAF - Effectuer la complétude des appels à projets et des bilans associés Fonction de coordination : - Impulser une dynamique et mettre en oeuvre les axes définis par le Bureau - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) - Soutenir la création et le développement de projets - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions - Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires - Être l'interlocuteur/le facilitateur des institutions - Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Être garant du respect des échéances Diplome de BUT carrière sociale ou DEJPES animation sociale travail en réseau