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Chargé de mission (H/F) 69 - Affoux
Offre n° 183GJSD
Chargé de mission (H/F)
69 - Affoux - Localiser avec Mappy
Publié le 24 octobre 2024
Le département du Rhône recherche un responsable d'équipe pour la protection maternelle infantile et les modes d'accueil du jeune enfant. Ce poste clé vous permettra de jouer un rôle central dans l'amélioration des procédures de protection de l'enfance, en intégrant des approches innovantes dans la gestion et l'analyse des situations préoccupantes. Votre mission au quotidien : Dans le cadre de votre engagement quotidien en faveur de la protection maternelle infantile (PMI), vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre des actions menées par l'équipe pluridisciplinaire. Vous gérez avec soin les diverses initiatives, telles que les permanences, les consultations de jeunes enfants, ainsi que les visites à domicile de prévention et les bilans de santé en école maternelle. En veillant à la continuité du service et au respect des délais de traitement, vous assurez une qualité d'intervention optimale tant pour l'accompagnement individuel que collectif. De plus, vous êtes amené à gérer des situations complexes, en faisant preuve de discernement et en prenant des décisions éclairées tout en effectuant un reporting précis. Votre expertise dans le domaine de la santé est un atout précieux, car vous mobilisez les professionnels de santé pour répondre aux enjeux spécifiques de votre secteur. Parallèlement, vous garantissez une coordination efficace et une évaluation rigoureuse des interventions pédiatriques au sein des équipes PMI. Votre rôle de manager est tout aussi crucial, car vous impulsez les bonnes pratiques et organisez la vie de l'équipe, notamment par le biais de réunions et d'animations collectives. En accompagnant la montée en expertise de vos collaborateurs, vous vous positionnez comme une personne ressource face à des situations sociales complexes. En coordonnant les activités, vous assurez la qualité et la continuité des services, tout en utilisant des outils de pilotage pour un suivi rigoureux de l'activité. Enfin, votre contribution au développement des ressources humaines, à travers le recrutement et la formation, ainsi que votre représentation de la direction dans les groupes de travail, témoignent de votre engagement envers l'amélioration continue. Vous jouez également un rôle clé dans l'animation du réseau de partenaires et dans la participation à des actions collectives sur le territoire, tout en collaborant de manière transversale avec les professionnels des autres directions. Vos compétences utiles : Nous recherchons un candidat exceptionnel, titulaire d'un Master en santé ou médico-social, avec une solide expérience en protection maternelle et infantile. Vous devez exceller dans l'animation et l'accompagnement d'une équipe, créant un environnement dynamique et collaboratif. Vos compétences relationnelles et votre talent pour la négociation font de vous un communicateur hors pair. Vous devez être capable de naviguer parmi les professionnels de la santé, en vous adaptant à chaque situation. La production d'écrits professionnels de haute qualité et le pilotage d'activités à l'aide d'outils de reporting doivent être naturels pour vous. Votre polyvalence et votre adaptabilité sont des atouts précieux pour relever tous les défis. Vous devez gérer des situations complexes avec assurance, en prenant des décisions judicieuses. Grâce à vos compétences organisationnelles, vous devez exceller dans la gestion de missions variées, garantissant un suivi rigoureux et efficace. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serions ravis de découvrir votre parcours ! Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique engagée dans la gestion des informations préoccupantes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Cliquez sur le lien suivant pour nous rejoindre : https://jobpublic.fr/j/423677
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Portails Internet
Entreprise
GROUPE JOB PUBLIC
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