La Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois (37 communes) recrute pour la Maison de la Parentalité, son directeur adjoint H/F (dans son service composé d'une directrice et de 2 agents). La Maison de la Parentalité propose un soutien et un accompagnement pour tous les parents et leurs enfants âgés de 0 à 18 ans. L'équipe gère 4 LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents), un atelier parental 0-18 ans, des permanences d'accueil et d'information hebdomadaires, un temps d'accueil jeux enfants 7-12 ans et les parents hebdomadaire, une permanence d'accompagnement et d'orientation assurée par une psychologue clinicienne et coordonne les différents acteurs (CMSEA- Peplor'Est- e.p.e Lorraine). > Missions / conditions d'exercice, sous la responsabilité de la Directrice du service Parentalité : - Assurer et gérer les permanences d'accueil et d'information, les temps d'accueil ci-dessus et, des « passerelles » avec la bibliothèque, les écoles, la PMI. - Être responsable et accueillant dans les LAEP. - Assurer l'atelier parental en cas d'absence de la directrice. - Promouvoir les dispositifs actuels. - Consolider les actions existantes et être force de proposition d'actions nouvelles liées à la parentalité. - Participer ou assurer à la mise en place des réunions du réseau partenarial. - Coordonner et consolider avec la directrice le réseau avec les différents partenaires - Assurer le suivi des dossiers de demande de subvention des LAEP. - Participer à l'élaboration des dossiers REAAP (Réseau d'Ecoute, d'Appui et d'Accompagnement des Parents) et assurer leur suivi. - Participer à l'élaboration de la réunion d'équipe hebdomadaire. - Être garant du cadre et de l'éthique du service. - Encadrer l'activité du service des missions principales, ainsi qu'administratives. > Profil recherché : Posture professionnelle en lien avec la parentalité et le public accueilli (tous parents - enfants (0/18 ans) - grands-parents). Capacité relationnelle avec tout public quel que soit le profil, être formé à l'écoute active. Capacité à recenser, analyser, partager, communiquer et orienter. Le permis B est exigé car il y aura des déplacements professionnels. Savoir-être : -Polyvalence -Sens de l'organisation, de la rigueur, adaptabilité et réactivité -Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect du cadre légal -Travail en équipe -Ponctualité -Discrétion et confidentialité -Bienveillant et empathique -Souplesse, créativité et adaptabilité Diplômes du médico-social, au minima BAC+3 obtenu : éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants, infirmier, diplômes universitaires (licence ou master) en lien avec la parentalité. > Informations complémentaires : L'agent exercera ses fonctions à la Maison de la Parentalité - Temps de travail : 25h00 par semaine qui sont annualisées (et avec accroissement temps de travail possible) - Régime Indemnitaire : RIFSEEP - Compte Epargne Temps - Participation prévoyance + complémentaire santé - Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Chèque Déjeuner. A pourvoir dès que possible.