Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un Assistant Social à 80% au sein du Service social des usagers du Pôle Personnes âgées. Composition de l'équipe : - Un assistant du service social, - Un encadrant, - Un secrétariat, - Une équipe de 32 assistants socio éducatifs. Le service est rattaché à la Direction Parcours patient, Qualité et Usagers du CHU. Le Pôle personnes âgées comprend trois établissements : - Le Bois Fleuri : EHPAD, USLD, HTU, UHR, situé à Saran, - Les Écureuils : EHPAD, situé à St Jean de Braye, - La Résidence Pierre Pagot : EHPAD situé à Orléans. L'assistant social contribue, en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, à l'accueil, au séjour, à l'orientation et la sortie des personnes hébergées. Il fait preuve d'expertise dans le suivi social des résidents : - Il accueille, conseille, oriente et soutient les patients, résidents et leur famille, - Il évalue et analyse les situations sociales en prenant en compte les conséquences de la pathologie sur l'environnement social, familial et professionnel, - Il s'inscrit dans une fluidification du parcours patient en contribuant à l'élaboration du projet de vie et au devenir du résident, - Il anticipe et prépare la sortie du résident si besoin, - Il sécurise l'accès aux soins, - Il participe à la commission d'admission, - Il entretient une veille professionnelle, - Il accueille et encadre les stagiaires. Il travaille en équipe et s 'inscrit dans une dynamique collective. Il partage et transmet les informations liées au devenir des patients et résidents lors des rencontres pluriprofessionnelles. Il participe aux synthèses et staffs « résidents » : - Il est inclus dans la suppléance en l'absence des collègues assistants sociaux sur le CHU, - Il travaille en réseau et s'ouvre aux GHT et partenaires extrahospitaliers, - Il fait le lien avec les assistants sociaux des services du CHU, - Il participe aux réunions du service social des usagers au CHU. - Il effectue les transmissions en lien avec le suivi social des résidents dans le dossier patient, - Il établit les fiches statistiques en lien avec son activité. Profil requis : - Esprit d'équipe, - Communication, - Planification, organisation, - Veille professionnelle et connaissance de l'offre de soins.