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INFIRMIER DE JOUR (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 183GTGT
INFIRMIER DE JOUR (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
Le Pôle Handicap Saint Louis Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : - Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), - Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), - Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE - Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, - Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, - Dans l'habitat alternatif :Foyer semi-autonomie. Description du poste Pour constituer notre équipe pluriprofessionnelle, nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) de nuit pour les soins des résidents MAS/FOYER/URAT. Poste et missions : Par sa présence sur l'établissement, l'infirmier de nuit est l'acteur pivot pour favoriser la continuité des soins : - Éviter certaines hospitalisations ou passages aux urgences, - Apporter des réponses expertes aux aides-soignants de nuit et les accompagner dans la mise en œuvre des protocoles, - Réaliser des formations auprès du personnel de nuits pour véhiculer les bonnes pratiques, - Appliquer les traitements délégués par le médecin, - Réaliser en cas de besoin des activités de soins relationnelles et ou techniques, - Veiller aux traçabilités, - Participer à l'organisation de l'infirmerie. Profil : - Diplôme recherché : Infirmier, - Expérience dans le médico-social demandée (5 ans d'expérience minimum), l'autisme et/ou le polyhandicap, - Permis B obligatoire, - Forte compétence relationnelle, - Logique partenariale, - Maitrise des outils informatiques, - Qualité rédactionnelle requise, - Forte adaptabilité. Avantages : - Parcours de formation notamment sur l'autisme, le polyhandicap, - Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté, - Type de contrat : CDI temps plein, - Mutuelle, - Participation aux transports, - Restauration collective, - Prime de nuit, et prime de dimanche et jours féries - Prime SEGUR, - Voiture de service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise Horaires : - Disponible le week-end - Période de travail de 12 heures - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétences
- DIPLOME ETAT INFIRMIERCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
SAINT LOUIS
100 à 199 salariés
Mme LAETITIA DORGE
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