Sous la responsabilité du chef d'atelier, du directeur adjoint et du directeur de pôle, vos missions seront : * Être garant de la continuité dans l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chef d'ateliers, psychologue et conseillère en économie sociale et familiale). * Être personne ressource, responsable et garante de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique, de l'hygiène et de la sécurité des personnes accueillies. * Veiller à la dynamique de formation, à la valorisation et à la transmission des compétences. * En lien avec les clients et dans le respect des délais et de la qualité, assurer l'organisation, la continuité de l'activité, l'innovation technique et le développement des activités de paysage et d'entretien des espaces verts. Date d'embauche envisagée : Dès que possible Date de limite candidature : 10/11/2024 Salaire selon la convention collective CN66. * Sens de l'organisation, capacités de prise d'initiative ; * Qualités de pédagogie, intérêt pour la transmission de ses savoir-faire. * Travail en équipe, bon sens relationnel, relationnel adapté; * Expérience professionnelle souhaitée dans l'encadrement d'une équipe ; * Connaissance et utilisation de l'outil informatique. * Formation et expérience professionnelle dans le secteur du paysage et de l'entretien des espaces verts ou naturels, de l'agriculture ou de l'horticulture. * Connaissance du handicap mental et Titre professionnel de moniteur d'atelier sont un plus. * Permis B et BE nécessaires