L'Association Antoine Alléno, fondée en juillet 2022, s'est donné pour mission de protéger les jeunes de moins de 25 ans de toute forme de violence et de venir en aide aux familles endeuillées par la disparition d'un jeune de moins de 25 ans victime de violence. Pour cela, l'Association entend agir dans trois domaines d'intérêt général : - Accompagner : l'Association contribue à une meilleure prise en charge des victimes et des familles endeuillées par un soutien moral, administratif et financier. - Sensibiliser : l'Association réalise un travail de pédagogie et de sensibilisation auprès du grand public, à l'aide de spécialistes aux compétences pluridisciplinaires. - Mobiliser : l'Association œuvre en faveur d'une concertation renforcée entre les familles, les experts et les pouvoirs publics en vue de faire évoluer les lois et les règlements et de veiller à l'application des textes. Mission d'assistance psychologique aux victimes : - accueil et évaluation psychologique des situations ; - analyse des demandes de soutien psychologique ; - participation à l'accompagnement psychologique proposé aux victimes ; - développement des outils et des dispositifs de prise en charge psychologique ; - orientation vers les différents dispositifs existants ; - participation active aux réunions multidisciplinaires d'organisation et de suivi ; - développement des liens avec les structures de prise en charge ; - développement du réseau de psychologues cliniciens pouvant agir aux côtés de l'Association. Compétences requises : 1) Pré-requis - master 2 en psychologie clinique, idéalement avec une expérience de l'accompagnement du deuil et du traumatisme ; - connaissances en psychopathologie et en psycho-traumatisme. 2) Savoir-faire requis - sens de l'écoute et de l'accueil ; - capacité d'analyse de situations ; - définition de la prise en charge thérapeutique adaptée à chaque personne et/ou chaque situation ; - créativité dans les solutions proposées ; - travail en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. 3) Savoir-être requis - éthique et déontologie professionnelle ; - travail sur son implication personnelle ; - qualités relationnelles et pédagogiques ; - motivation pour le travail interdisciplinaire et la transversalité ; - dynamisme, esprit d'initiative ; - disponibilité, réactivité ; - discrétion. Relations hiérarchiques : déléguée générale de l'Association Rémunération : selon expérience Prise de poste : dès que possible Temps de travail : CDI à temps plein ou partiel, travail certains samedis matin. Organisation du temps de travail à définir ensemble selon la durée hebdomadaire de travail. Lieu : Paris 8