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- Détail de l'offre 183HBSL
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Chargé.e de mission Sensibilisation (H/F) 26 - EURRE
Offre n° 183HBSL
Chargé.e de mission Sensibilisation (H/F)
26 - EURRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2024
L'équipe actuelle se compose d'un conseil d'administration de 11 paysannes et paysans bio et de 10 salarié.es. Nos actions d'accompagnement sont fondées sur l'approche collective et la valorisation des savoir-faire. En lien avec le conseil d'administration et l'équipe salariée (Pôle Alimentation), vous aurez pour missions : 1. L'animation des programmes de sensibilisation dans les collèges drômois (60%) - Elaboration et amélioration d'outils pédagogiques - Coordination des interventions avec les établissements scolaires, les financeurs et les fermes accueillantes - Animation des temps pédagogiques en classe et sur les fermes - Rédaction des rapports d'activité 2. L'accompagnement des collectivités et le lien aux partenaires (20%) - Participation aux instances territoriales sur le volet sensibilisation à l'AB et l'alimentation - Lien aux partenaires 3. La participation à la vie de l'association et du réseau : réunion d'équipe, CA, Pôle Alimentation (20%) Profil : Formation et/ou expérience en lien avec l'éducation populaire, l'alimentation durable et l'agriculture biologique. Appétence pour le terrain et maîtrise des enjeux d'alimentation saine, de qualité et d'accessibilité, fortement appréciées. Aptitude à l'animation de groupe et aux rencontres sur ferme. Valeurs pédagogiques ancrées dans les bases de l'éducation populaire. Sens du contact, autonomie et rigueur sont requis. La compétence en gestion de projet (dont maîtrise des outils informatiques), la capacité à travailler en équipe, ainsi que des qualités rédactionnelles sont nécessaires pour le poste. Conditions d'embauche : Poste basé à Eurre, avec déplacements fréquents dans tout le département (et possible sur départements limitrophes). CDI Temps de travail : 80% - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Voiture de service en partage Prise de poste dès que possible. Lettre de motivation et CV à adresser à : gestion@agribiodrome.fr (Objet : recrutement CDM SENSI)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2188.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire selon grille salariale FNAB
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Planifier les étapes d'un projetCette compétence est indispensable
- Assister techniquement une collectivité, un industriel
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
AGRI-BIO-DROME
10 à 19 salariés
Agribiodrôme, groupement des producteurs bio drômois intégré au réseau FNAB œuvre, depuis plus de 30 ans, à un développement cohérent d'une agriculture biologique exigeante, humaine et solidaire. Mme Emeline RODRIGUEZ
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