Le CIAS du Pays Fouesnantais recherche un(e) aide soignant(e) pour ses Ehpad Ti Ar C'Hoad à Pleuven et Ti Avalou à Fouesnant dans le cadre de remplacement d'arrêt maladie Lieu de convivialité, la principale finalité est le bien-être des résidents. Situé à 10 kms du bord de mer et entouré par un parc public verdoyant. L'accueil et l'accompagnement de toutes personnes évoluant dans notre établissement sont basés sur le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités...) *Missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne selon plans de soins et rôle propre - Observation et transmission par écrit et oral de données relatives à l'état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins - Ecoute et relation d'aide aux personnes et à leur entourage *Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées - Se conformer strictement aux plans de soins et s'informer par les transmissions orales et écrites - Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins - Maintenir un cadre de vie propre et agréable pour la personne - Utiliser le matériel ainsi que les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Exploiter l'outil informatique sécurisé *Compétences : - Savoirs obtenus lors de la formation d'AS - Connaissances acquises lors d'expériences professionnelles - Formation continue dans les différentes activités du soin et spécifiques à la gérontologie *Savoir faire - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne en instaurant une relation de confiance dans un souci permanent de bientraitance - Identifier les besoins fondamentaux individuels, apprécier l'état de santé de la personne, adapter sa réponse et évaluer - Organiser son travail au sein de l'équipe pluri professionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide -Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents *Savoir être - Discrétion et sens de l'observation - Empathie, amabilité et objectivité - Respect du résident et du secret professionnel - Sens du travail en équipe, entraide - Adaptation aux changements, rigueur et sérieux - Ponctualité, disponibilité et efficacité Expérience en EHPAD souhaitée mais débutant accepté avec formation assurée en interne au début du contrat. Vous travaillerez 1 week-end / 2 et les jours fériés. Les horaires sont définis selon un planning avec une amplitude horaire de 7 H ou de 10 H par jour avec des possibilités de journées de coupe de 10H. cdd renouvelable