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Chef d'atelier en matériel motoculture - Saint Maur (H/F) 36 - Saint-Maur
Offre n° 183HKJC
Chef d'atelier en matériel motoculture - Saint Maur (H/F)
36 - Saint-Maur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
Vos missions : Vous aimez organiser un atelier, ce métier est fait pour vous : - Vous serez le garant de la satisfaction client - Vous gérer l'administratif de l'atelier (saisie des ordres de réparation, saisie du temps) - Vous répartissez le travail auprès de votre équipe Vous aimez le contact client et vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous trouverez une solution technique aux clients (recherche de panne) - Vous mettez un bon climat social auprès de vos équipes Vos atouts : - Autonome - Rigoureux - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BTS TSMA (Techniques et Services en Matériel Agricole) Avantages : Les tranches définies de productivité pour les chefs d'atelier et de commissions par mois sont les suivantes : - 85% de productivité = 200€ Brut mensuel - 90% de productivité = 300€ Brut mensuel - 95% de productivité = 400€ Brut mensuel - Moyenne annuelle : + de 90% 1000€ brut annuels Prime annuelle 1150€ brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Normes environnementales
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles
- Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
HOLDING GROUPE CLOUE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Melanie RENARD
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