Gestionnaire RH/PAIE (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 183HQLG
Gestionnaire RH/PAIE (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Gestionnaire RH/PAIE - H/F Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions : Ressources Humaines : - Gestion du personnel : contrats, absentéismes, suivi médical, intégration de nouveaux salariés, DPAE, mutuelle, accident de travail / maladie, suivi salariés, . - Formation : mise en place des formations, lien avec OCAPIAT, suivi des formations, . - Recrutement : identifier les besoins, entretien de recrutement, contrôle de référence, compte rendu d'entretien, proposition de candidats, . - Autres missions : Participation aux projets RH (Mise en place de procédures internes, participer aux entretiens annuels, mise à jour du DUERP, .) Paie : - Suivi des relevés d'heures, vérification des heures, saisie des éléments variables de paie, préparation de la paie, établissement des bulletins de paie, - Déclaration des DSN mensuelle - Logiciel de paie : SILAE Autres missions : - Co gestion du standard téléphonique - Notion en comptabilité serait un plus (à définir) - Participer aux évènements du GE : salons, assemblée générale, conseil d'administration, autres, . Rémunération & Avantages : - Horaire de travail du lundi au vendredi : 09h00 12h30 / 14h00 17h30 (aménagement possible) - Salaire sur 13 mois Les missions suivantes ne sont pas exhaustives. Le titulaire du poste peut être amené à remplir des missions supplémentaires et/ou ponctuelles. Vous possédez une expérience en RH Généraliste sur une fonction similaire, vous souhaitez découvrir un environnement ou les missions sont multiples/diversifiées. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous aimez organiser votre journée selon les priorités du moment. Les contacts humains sont importants pour vous et vous vous sentez proches des valeurs suivantes : simplicité, respect, exigence et convivialité. Venez rejoindre une association à but non lucratif et à taille humaine au service de ses adhérents et de ses salariés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
AGRIVAL
50 à 99 salariés
M. Emilien BONDU
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