Jesc@ RH recrute 4 comptables confirmés pour un cabinet comptable situé sur Nancy. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS : Dans le cadre de son développement, vous intégrez une équipe déjà en place constituée de collaborateurs juniors et confirmé(s) et supervisée par un Responsable de Mission. Concrètement, vous êtes en contact direct avec les clients qui vous sont confiés. Vous réalisez les travaux de révision dans le respect des délais, des normes et des procédures comptables. Vous participez au conseil client, avec notamment le suivi de tableaux de bord. Vous collaborerez directement avec l'expert-comptable et votre équipe. Ils superviseront vos missions et vous épauleront en cas de questions sur les différents dossiers. Vous travaillerez avec une clientèle se composant essentiellement de TPE et PME, institutionnels, start-up ou sociétés à caractère technologique. Vous utiliserez le logiciel comptable Sage GENERATION EXPERTS mais également d'autres outils de communication : externe comme Yooz et Transferbanque pour la dématérialisation des pièces comptables interne avec Teams et SharePoint. Le but est de collaborer avec l'ensemble des collaborateurs du groupe, d'échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces ! PROFIL : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance présent à l'international Savoir-faire : Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 2 minimum en comptabilité Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (le cabinet souhaite que le candidat soit rapidement autonome sur les missions confiées) Vous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique AVANTAGES : - Une intégration au niveau Groupe sur 5 jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues - Télétravail 1j/sem après validation de la période d'essai (télétravail ponctuel autorisé en plus si besoin avec accord de la hiérarchie) - Un CSE qui propose au minimum une sortie par an - Des tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté) - Une prime de participation et une prime de fin de période fiscale (discrétionnaire) - Un plan de formation annuel - Des congés ancienneté ainsi qu'un CET