Rattaché à la direction du conservatoire, vous serez chargé(e), dans le cadre du projet d'établissement du Conservatoire, de constituer, de promouvoir et de faire évoluer le fonds de ressources documentaires. Dans ce cadre, vos activités seront : -Organiser le fonctionnement du Centre de documentation -Constituer et enrichir le fonds des ressources documentaires et du service -Inventorier et assurer le traitement des ressources documentaires (indexation, catalogage) des collections existantes et nouvelles, au moyen d'un outil informatique métier adapté. -Développer les ressources documentaires dématérialisées et les nouvelles technologies -Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'accueil des publics -Apporter une aide à la recherche documentaire des publics (professeurs et élèves du conservatoire, professionnels et étudiants du spectacle vivant.) -Élaborer les actions de valorisation des collections en cohérence avec le projet d'établissement du conservatoire ; -Collaborer de façon rapprochée avec les porteurs de projets et en lien avec l'action culturelle du conservatoire ; -Assurer le rayonnement du centre de documentation, au sein du conservatoire, mais aussi au niveau local et départemental ; -Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire (CAPI, département, région) ; -Développer des liens avec le réseau des médiathèques de la CAPI et avec les médiathèques musicales de la région Effectuer le suivi : -Rendre compte à la direction sur le fonctionnement du service et les actions menées Savoir et savoir-faire : -Culture générale dans le domaine du spectacle vivant (musique, danse, théâtre), veille et mise à niveau régulière ; -Diplômes et/ou études musicales universitaires et/ou en conservatoire appréciées, -Connaissance des textes réglementaires relatifs à la propriété intellectuelle et au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique ; -Connaissances des collectivités territoriales (organisation, compétences, procédures, notion sur les commandes publique et la comptabilité.) ainsi que des acteurs culturels ; -Maitriser les techniques et procédures de conservation et de requalification des documents ; -Maitriser les techniques et outils de communication, maîtrise rédactionnelle ; -Savoir organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire, les projets artistiques annuels et le Projet d'établissement ; -Savoir organiser l'accès des publics aux documents ; -Savoir développer des ressources documentaires dématérialisées ; -Maitriser les techniques de médiation ; Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions. Spécificités du poste : Travail le samedi et le dimanche, occasionnel lors de projets particuliers. Disponibilité horaire importante demandée. Où adresser votre candidature Rappeler la référence 19235 sur votre candidature Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae.