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Barman / Barmaid (H/F) 75 - PARIS 17
Offre n° 183JJPP
Barman / Barmaid (H/F)
75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
Notre tabac-brasserie de quartier recrute pour 1 poste: Barman/serveur en salle (CDI/CDD), 2 jours horaire du soir, 4 jours horaire du matin, repos le samedi NE PAS APPELER. CANDIDATURE UNIQUEMENT VIA LA PLATEFORME Les tâches : - Prise de commande et Préparation des boissons et cocktails - Encaissement et rigueur comptable (audit et contrôle régulier) - Tenue de la salle et des lieux: propreté indispensable : ne pas hésiter à passer la serpillière ou laver les toilettes en cas de nécessité (un agent de nettoyage passe tous les matins) - Gestion de la cave et prise de commande - Méthode de travail adaptée à la maison Profil: - Minimum 1 an d'expérience en tant que barman ou serveur en brasserie - Ponctualité indispensable, autonome tout de suite Autres éléments: - Salaire aligné au secteur - Metro: Villiers, Paris 17 Type d'emploi : CDI, Temps plein, CDD Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Préparer des boissons chaudes ou froidesCette compétence est indispensable
- Réaliser un service au barCette compétence est indispensable
- Réaliser un service en salleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Débits de boissons
Entreprise
CAFE LEVIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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