Nous recherchons des employé(e)s libre-service (H/F) pour intégrer un contrat d'apprentissage de 8 mois à partir du 2 Décembre 2024 . Vous serez formé au métier et à l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation ouverte à tous les candidats éligibles au contrat d'apprentissage et n'ayant pas déjà validé ce titre professionnel. La formation sera réalisée sur place, dans le magasin de St-Quentin. Vous aurez pour missions : - Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Salaire selon âge et diplôme. Travail en continu ou en coupure sur l'amplitude horaire suivante: 05H00- 20H30, 5 jours sur 7. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, Droit RSA (-10% sur vos achats à partir du 1er jour où vous êtes salariés), prime de participation et d'intéressement (sous condition d'ancienneté), avantages CSE. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGÉE Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.