Ce poste, basé à BLAGNAC (31) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelables. En tant que Formateur Référent Manufacturing et Engineering, votre mission est d'assurer, animer et concevoir des formations dans le domaine aéronautique. Vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir le cahier des charges de l'action de formation, en tenant compte des exigences des organismes certificateurs et des besoins clients. - Développer des contenus pédagogiques adaptés, incluant durée et planification des modules, en veillant à leur cohérence pédagogique et à la satisfaction du commanditaire (client, financeur, institutionnel). - Créer et diffuser les supports pédagogiques sur le réseau partagé de l'entreprise en respectant les standards de présentation internes. - Mettre à jour les supports et exercices pédagogiques et proposer des améliorations continues des contenus. - Participer à la veille réglementaire, technique, et technologique sous la supervision du coordonnateur technique. - Concevoir les supports d'examen pour le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). - Élaborer ateliers, exercices pratiques et évaluations pour mesurer la progression des stagiaires. - Évaluer, noter et corriger les exercices réalisés par les stagiaires. - Assurer le suivi de l'intégration des stagiaires en entreprise : conseiller dans la recherche de stage, échanger avec les tuteurs sur site, et partager les évaluations avec l'équipe de direction. - Compléter les grilles d'évaluation et organiser des points réguliers pour suivre la progression des stagiaires. - Préparer les stagiaires à l'examen via des simulations pratiques et orales. - Superviser le rangement et l'inventaire des postes de travail. - Assurer le respect systématique du port des équipements de protection individuelle (EPI). - Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur et déclarer tout incident sur site ou en déplacement. - Tenir à jour les documents de suivi pédagogique (feuilles d'évaluation, process 360). - Contrôler et attester les présences quotidiennes des stagiaires (feuilles d'émargement signées). - Signaler les absences ou présences à l'accueil. - Collaborer à l'élaboration des plannings et des modules pour chaque session de formation. - Renseigner le cahier de suivi de chaque session, détaillant modules, exercices et évaluations effectués. - Veiller à l'entretien et au respect des dates de validité des équipements. - Gérer l'inventaire des matériels à chaque début et fin de session. - Anticiper les besoins en outillage et consommables. - Signaler toute anomalie de fonctionnement ou besoin en matériel. - Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail et du magasin. - Communication et Participation - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions d'informations. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.