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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 183JRNB
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2024
Sur note site de Saint Egrève, nous recherchons des professionnels éducatifs : Travail d'internat sur un groupe d'enfants de 7 à 11 ans ou de 14 à 18 ans, Horaires en internat par roulement (équipe du lever ou de soirée) travaillant 2 week-ends par mois. Accompagnements éducatifs au quotidien d'enfants en internat en lien avec une équipe pluridisciplinaire, sur la base de projets individuels et d'actions collectives. Partenariat avec les familles et les établissements scolaires, Relations avec l'ASE, Participation à la vie de l'Institution. Évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans le travail, d'esprit d'initiative et de qualités relationnelles. Permis indispensable CDD de 3 mois renouvelable Expérience en MECS souhaitée. Lettre de motivation à joindre avec votre CV. Reprise d'ancienneté possible à compter du diplôme. Rémunération en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
Maisons d'enfants Le Chemin
50 à 99 salariés
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