Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services : * Animer, coordonner et participer à étoffer l'offre de santé : - Réaliser un diagnostic, analyser les besoins et les demandes en la matière ; - Traduire les orientations en programmes et plans d'actions, en lien direct avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et l'Hôpital ; - Veiller à l'articulation des projets avec les politiques publiques ; - Mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention dont l'organisation de séances de vaccination ou autres (écoles, centre social, forums...) * Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de bien-vieillir : - Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention en rapport avec les orientations définies et développer de nouveaux services conformes aux attentes des usagers ; - Accompagner la conduite de changements et l'aménagement de la ville pour faciliter la vie des séniors ; - Participer aux actions de veille et maintien du lien social (visite à domicile, soutien téléphonique...) pour les publics les plus isolés ; - Développer des liens en réseau avec les partenaires extérieurs ; - Répondre aux appels à projets des caisses de retraites ou organismes divers ; * Élaborer les budgets inhérents Profil souhaité : - Connaissances de l'environnement territorial ; - Règlementations et politiques nationales dans les domaines de la santé ; - Politiques locales ; - Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, prévention, etc.) ; - Promotion de l'action publique et communication ; - Directives et procédures d'instruction des dossiers ; - Qualité d'écoute et goût du contact ; - Force de propositions. Conditions d'exercice : - Travail en bureau, déplacements sur le territoire ; - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.