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DIRECTEUR / DIRECTRICE MULTI ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) 13 - Alleins
Offre n° 183KCHZ
DIRECTEUR / DIRECTRICE MULTI ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)
13 - Alleins - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2024
Association l'Oasis, recherche un(e) Directrice ou Directeur (de formation Infirmière puéricutrice ou EJE) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie un poste pour un poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein. Nous vous proposons de rentrer au sein d'un groupe qui fait du bien être de l'enfant sa priorité. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du Président de l'association, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. - Recruter (en collaboration avec le siège de l'association et son dirigeant), former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche. - Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants. - Assurer la gestion administrative et financière de la crèche. - Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux. - Assurer la sécurité des enfants et du personnel. - Assurer le respect des normes légales. - Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petit enfance. Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement Rémunération selon formation initiale et expérience Profil recherché : Bonnes connaissances en gestion et en leadership, avec une expérience de supervision d'équipe. Connaissances approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur de la petit enfance. Capacité à élaborer et à mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins des enfants et des familles. Compétences en gestion administrative et financière, avec une expérience dans le suivi des budgets. Polyvalence, adaptabilité et capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- EXPERIENCE MANAGERIALE EXIGEE
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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