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Chef de service éducatif (H/F) 95 - Val d'Oise
Offre n° 183KDFV
Chef de service éducatif (H/F)
95 - Val d'Oise
Actualisé le 30 octobre 2024
Pour deux ouvertures d'établissements géré par la société Promhotel sur délégation du conseil départemental du Val d'Oise situés à Pierrelaye et à Montigny-lès-Cormeilles accueillant des mineurs non accompagnés pris en charge par l'Aide sociale à l'enfance. L'objectif principal de ces structures est de préparer les jeunes à l'autonomie via l'élaboration d'un projet personnalisé co-construit comprenant l'accès à la scolarité/formation ; l'accès à la santé et l'accès aux droits. Vous êtes en charge principalement du pilotage des activités du service et de l'animation managériale des intervenants sociaux : intégration, planification et contrôle de leurs activités, conduite des réunions de service, remontée des besoins de l'équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Conception et mise en œuvre du projet d'établissement ; - Développement des activités et mise en œuvre des partenariats ; - Planification et organisation du service (Planning mensuel ; Organisation des accompagnements.) ; - Contrôle des activités du service, statistiques et reporting hiérarchique ; - Remontée des besoins budgétaires, humains, matériels. ; - Animation et management de l'équipe de l'établissement (Réunion du service, entretien individuel, .) ; Au regard du nombre de jeunes sur les établissements, vous aurez également des missions d'accompagnement liées au suivi éducatif (Entretien individuel ; co-construction du projet personnalisé ; élaboration et suivi du projet professionnel et/ou scolaire ; accès au droit ; rédaction d'écrits professionnels.) Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3 CAFERUIS ou équivalent ou Bac+5) dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. Une première expérience est appréciée. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que celles liées à votre fonction. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en techniques pédagogiques. Vous maitrisez la méthodologie de projet éducatif et la psychologie de l'enfant. Vous êtes capable d'anticiper et de penser le devenir d'un établissement. Vous savez piloter, organiser et développer les activités. - Déplacements professionnels à prévoir - Permis B obligatoire - Les informations nécessaires à l'obtention de l'extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu pour le poste à pourvoir, ainsi que l'extrait B3. - Horaires de travail : Lundi au vendredi sur une plage horaire de 8h à 19H - Astreinte à prévoir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2635.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - CAFERUIS ou équivalent
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Analyser un cadre de travail
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
- Conseiller, accompagner une personne
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Travailler en groupe, en réseau
Langues
- Anglais
- Arabe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Entreprise
PROMHOTEL
10 à 19 salariés
Mme Céline Anasse
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