Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 60 - THURY EN VALOIS

Offre n° 183KDLW
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

60 - THURY EN VALOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2024

Missions : - Mettre en place, gérer, animer et développer l'Accueil Périscolaire de Thury en Valois et l'accueil de loisirs intercommunal des vacances. - Participer à l'encadrement de l'accueil du mercredi à Brégy - Elaborer et mettre en place le projet pédagogique de l'accueil périscolaire, participer à celui de l'accueil de loisirs des vacances. Faire et rédiger le bilan de fin d'année. - Encadrer des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un accueil de loisirs (cantine, accueil périscolaire matin, midi, soir, mercredi et vacances). - Gérer une équipe. - Assurer le suivi administratif de l'accueil (gestion des réservations et des présences des enfants, suivi des facturations et paiements, suivi du budget, relations avec les familles, gestion des achats.). - Participer aux actions collectives de l'Espace Valois Multien. Horaires prévisionnels : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h30 à 8h45, de 12h à 14h et de 16h30 à 18h30 Mercredi : 7h30-17h30 Et 3h/semaine pour le travail administratif et la préparation des activités BAFD ou équivalent exigé (en cours de formation accepté)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.00 Euros à 2193.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Habilitation BAFD
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Entreprise

Logo de l'entreprise CENTRE SOCIAL ESPACE VALOIS MULTIEN

CENTRE SOCIAL ESPACE VALOIS MULTIEN

20 à 49 salariés

Site internet
http://csevm.fr

L'Espace Valois Multien est un Centre Social associatif de 25 salariés. Nous mettons en place des actions en direction de tous les publics sans distinction aucune. Les activités proposées sont éducatives, culturelles, de loisirs et de service. Nous avons un agrément CAF et Education Populaire. Mme Karine Ceyssel

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