Missions générales Gérer les dossiers confiés en matière de Ressources Humaines en respectant le statut de la fonction publique hospitalière et les procédures définies. Missions du poste o Suivi du recrutement des contractuels (création du dossier administratif, édition de contrats et mise à jour et suivi des tableaux) o Renseigner et suivre des tableaux de bord, o Réaliser les attestations France Travail et certificats de travail en lien avec les agents en charge de la gestion des contractuels, o Rédaction de divers courriers, o Classement et Archivage Prérequis - Savoir : Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers, classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Savoir-faire : Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, suivre et mettre à jour des tableaux de bord RH, utiliser les logiciels métiers, - Savoir-être : travailler en équipe, avoir le sens du relationnel, être rigoureux et organisé, faire preuve de discrétion. Un temps de formation avec l'agent en poste est prévu.