Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide-soignant(e) assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD. L'aide-soignant(e) est amené(e) à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés. Profil recherché : Issue d'une formation aide-soignant/e, vous pourrez être débutant/e ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre calme et votre organisation/priorisation du travail. Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée. Votre personnalité sera un atout fort, en particulier : - Votre créativité, autonomie et proactivité - Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel - Votre force de proposition et capacités à prendre des initiatives Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur de sport ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière. Rémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés) 12 jours de RTT par an.