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Responsable du Parc Aquarev (H/F) 22 - LOUDEAC
Offre n° 183KSQG
Responsable du Parc Aquarev (H/F)
22 - LOUDEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
En tant que Responsable du parc d'Aquarev et sous l'autorité du Responsable environnement et cadre de vie et du Chef de pôle espaces verts, l'agent sera chargé d'assurer la gestion et l'entretien du site, avec une équipe composée d'un agent et d'un apprenti. Missions : - Gérer l'entretien du parc d'Aquarev (tontes, élagage, tailles de végétaux.), contrôler l'état sanitaire des arbres ; - Gérer le niveau de l'étang : ouverture et fermeture des vannes selon les orages et l'urgence ; - Contrôler les jeux, les structures sportives et les équipements (passerelles, pontons.) du parc ; - Contrôler les infrastructures du parc (parkings, allées, bâtiments.) ; - Organiser et coordonner les activités techniques et humaines du site ; - Développer des projets d'embellissement et d'évolutions des espaces en lien avec les projets de la collectivité ; - Superviser et assurer le fleurissement et l'entretien des espaces verts et naturels du parc dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ; - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers ; - Gérer les capteurs de nuisibles (ragondins, taupes, etc.) ; - Nettoyer les sanitaires, gérer le tri et l'évacuation des déchets ; - Accueillir les visiteurs au parc Aquarev ; - Participer à l'organisation de manifestations sur le parc Aquarev ; - Communiquer, informer sur les interventions ; - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail ; - Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées ; - Participer à toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service espaces verts (mutualisation avec les équipes régie) et du Centre Technique Municipal. Profil demandé : - Formation horticole espaces verts (CAP, BEP, BTA ou Bac Pro) ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire ; - Bonne connaissance des végétaux, l'état sanitaire de ces derniers ; - Connaissances sur la gestion différenciée et sur les méthodes alternatives au désherbage ; - Connaissance sur la réglementation phytosanitaire (certiphyto) ; - Connaissance du matériel horticole (maniement et entretien) ; - Capacité à animer une équipe, qualités managériales et relationnelles ; - Capacité à rendre compte, esprit de synthèse ; - Permis B exigé, permis C souhaité ; - Caces engins de chantier catégorie A souhaité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire cat C
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - formation horticole espaces verts Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
Mme FABIENNE RENOULT
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