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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 183KSSL
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2024
Chargé / Chargée de recrutement (H/F) : Rattaché(e) au pôle RH, vous serez en charge de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir dans les différentes entités du groupe. Vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection et jusqu'à la signature du contrat d'embauche. Recueil des besoins et définition des profils recherchés : - Rechercher des candidats (sourcing) dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels). - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels, site de l'entreprise Définition et mise en place de la stratégie de recherche : - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Soumettre la sélection aux managers - Organiser et planifier les entretiens d'embauche (en présentiel, au téléphone, en visio...). - Réaliser les entretiens de recrutement avec la RRH - Réaliser des comptes-rendus d'entretiens - Effectuer la mise à jour des outils/bases internes. Veille : - Assurer une veille régulière afin de constituer un vivier (base de données) de candidats potentiels Profil recherché : De formation supérieure BAC+3 spécialité gestion des entreprises ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire et connaissez bien l'environnement des ressources humaines. Vous possédez un bon esprit de synthèse, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels et des outils informatiques. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 34 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Travail à domicile occasionnel Horaires : - Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : - Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GROUPE D'INGENIERIE MANAGEMENT
Groupe d'Ingénierie est la maison mère de plusieurs bureaux d'études généraliste ayant pour vocation de répondre aux problématiques de conception et de réalisation. Nous accompagnons les donneurs d'ordres publiques et privés depuis l'amorce jusqu'à la matérialisation de projets en construction neuve et en restructuration dans les domaines du tertiaire (bureaux, commerces, hôtelier), de la logistique, de la santé et du logement.
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