Agent de service / entretien polyvalent (H/F) 31 - AUSSONNE
Offre n° 183KVGF
Agent de service / entretien polyvalent (H/F)
31 - AUSSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 novembre 2024
Nous recherchons, pour remplacer une salariée qui va partir en congé maternité, une personne titulaire d'une certification HACCP pour un CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel (25 heures par semaine) sur un poste d'Agent de Service et d'Entretien. Notre structure accueille 25 enfants de 2 mois et demi à 4 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Sur ce poste dont l'amplitude est de 9h30 à 15h (dont 30 minutes de pause repas) du lundi au vendredi, vous serez amené à effectuer des missions d'entretien des locaux (réfectoire, cuisine.) ainsi que des missions de restauration (mise en chauffe des plats fournis par un traiteur spécialiste dans la Petite Enfance, découpe des fruits, distribution des plats sur les sections.). Le poste est à pourvoir pour la période du 21.11 au 20.12.2024. La certification HACCP est INDISPENSABLE pour cette prise de poste afin de répondre aux exigences règlementaires en vigueur dans la restauration collective de Petite Enfance.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.14 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire méthode haccp - Certification HACCP Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaitre et mettre en pratique les Normes HACCPCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
Crèche Associative Gros Câlin
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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