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Chef de parc (H/F) 50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët
Offre n° 183LFTY
Chef de parc (H/F)
50 - Saint-Hilaire-du-Harcouët - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Vous êtes responsable de la mise à disposition des véhicules et engins nécessaires à l'entreprise, à l'entretient de la flotte et à l'affectation des engins selon la réglementation, les coûts, les délais et la qualité attendue. Vos missions principales : Planifier les opérations de réparation, d'entretien et visites techniques de l'ensemble du parc. Appliquer la stratégie établie par l'entreprise sur l'organisation du planning des opérations de réparations. S'occuper de la partie administrative des dossiers, du suivi budgétaire et de l'optimisation des coûts de réparation. Gérer les EPI, le petit matériel et outillages diverses (achats, mise en concurrence...). Mener les relations avec les sous-traitants et fournisseurs extérieurs (DRIRE, Loueurs de véhicules ou concessionnaires, industriels fabricants). Produire un reporting de vos activités auprès de la Direction. Définir avec la Direction la stratégie de maintenance à adopter. Participer au maintien de la conformité des engins pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). Compétences souhaitées : Issu.e si possible d'un CAP maintenance des véhicules, ou maintenance des matériels de TP ou mécanicien en maintenance de véhicules. Vous connaissez la mécanique sur le bout des doigts (contrôles règlementaires des véhicules et les normes qualité). Maîtriser les outils informatique (tableur, logiciels de gestion.) Vous avez le sens des responsabilités, du service client et savez entretenir un bon relationnel avec votre entourage. Personne responsable et organisée, vous savez gérer les priorités et assurer la sécurité de l'ensemble des personnes et des biens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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