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Aide-soignant ou AMP ou AES CDD jour H/F 12 - BELMONT SUR RANCE
Offre n° 183LJWM
Aide-soignant ou AMP ou AES CDD jour H/F
12 - BELMONT SUR RANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
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L'EHPAD Le SHERPA recherche pour ses établissement EHPAD situés à Belmont-sur-Rance et Camarès, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de jour dans le cadre de remplacements. Prise de poste rapide. Temps partiel, 24 à 28h/semaine Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : -Accueillir, informer, accompagner les résidents et leur entourage -Participer à l'accompagnement du projet de vie du résident -Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation -Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination -Observer l'état de santé du résident -Entretenir le matériel et l'environnement du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. L'équipe de soins est composée de 4 AS et IDE en journée. Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière. Contrat renouvelable. Contrat 80% (selon besoins)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Travail en horaires fractionnés
planning par roulement - Salaire
- Salaire brut : Grille Fonction Publique Hospitalièr
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Aide-soignante-e ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Manipuler un équipement médicalisé
- Pathologies du vieillissement
- Procéder au tri du linge sale
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réceptionner et distribuer le linge propre
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soins de nursing
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques de mobilisation des patients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
CTRE ACCUEIL TEMPORAIRE PERSONNES AGEES
20 à 49 salariés
L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
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