Véritable cadre de proximité, vous accompagnez la Directrice de l'établissement dans la mise en œuvre du projet d'établissement en assurant le management de proximité des équipes de soins (IDE/ASD/AMP/AES). Vous travaillez également en étroite collaboration avec la Responsable de servie Médico-Social. A ce titre, vos principales missions sont : Organiser et planifier l'activité des services de soins Elaborer, participer, et mettre en œuvre le projet de soins des résidents en partenariat avec le corps médical Coordonner l'activité des soins Participe à l'élaboration de procédures liées aux soins Piloter et veiller au respect du circuit du médicament Gérer les plannings au quotidien en lien avec la gestionnaire RH Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Gérer et optimiser les ressources humaines et les moyens des services Participer au recrutement cdi -cdd sur les équipes soignantes Contribuer au développement continu de la qualité Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté Cadre au forfait (211 jours travaillés) d'une mutuelle d'entreprise d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle d'une prime d'intéressement 1% logement des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant d'une restauration sur place avec tarif préférentiel d'un parking gratuit d'une prime SEGUR mensuelle brute Contraintes particulières du poste : Astreintes Savoir être : Capacité rédactionnelles Adaptabilité Facilité de communication et aisance relationnelle Force de proposition et engagement Savoir-faire : Sens de l'Organisation / coordination d'activité Accompagnement du changement Conduite de projets Compétences informatiques (Word/Excel)