Nous recherchons notre futur(e) Assistant de service social (H/F) pour notre établissement le CMPP, à temps partiel à 0,80 ETP (0,60 ETP à Decazeville et 0,20 ETP à Villefranche-de-Rouergue) à pourvoir en CDI dès à présent. Missions du futur collaborateur : - Il participe aux réunions de concertation pour l'élaboration du parcours de soins et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours. - Il rencontre les usagers et les familles, peut réaliser leur inscription administrative. Il peut approfondir les informations par des visites à domicile si besoin est. Il accompagne les familles dans diverses démarches sociales. - Dans le cadre du protocole en lien avec la cellule départementale de recueil de traitement et d'évaluation, l'Assistant de Service Social tient un rôle majeur dans l'évaluation des situations d'enfants en danger. - Il accompagne socialement les usagers et leur famille et est en lien avec les services sociaux extérieurs de Secteur, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, la Protection Maternelle et Infantile... afin d'optimiser pour chaque situation la résolution des difficultés présentées. Les familles sont informées des réunions et les informations ne sont fournies qu'avec leur accord (sauf exception conforme à la législation). - Il accompagne la famille dans les demandes de constitution des dossiers MDPH et éventuellement dans les visites d'Etablissements Médico Sociaux. Conditions d'exercice de la mission : Ce professionnel est titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Il intervient dans le respect du Projet d'Etablissement et du code de déontologie sociale. Il consigne par écrit les éléments sociaux dans le dossier unique et personnalisé de l'usager via le système d'information mis à disposition. Il participe aux réunions inhérentes aux fonctionnement du dispositif. Il se tient informé des changements qui surviennent dans sa spécialité. Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. Il rend compte de son travail au directeur. Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office 365...). Ressources allouées : L'Assistant de Service Social dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur l'ensemble du département de l'Aveyron. Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement (CMPP 12, antenne de Decazeville). Il dispose d'un téléphone portable de service permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité. Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement. Au-delà de vos compétences, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des responsabilités, un esprit d'initiative et une déontologie professionnelle. Vous êtes également force de proposition et faite preuve de réactivité.