Contraintes de Service - Agent dont le diplôme s'avère impératif dans le cadre réglementaire des ouvertures et fermetures des structures multi accueil. - Agent garant de l'aspect sanitaire et de l'hygiène de la structure en lien avec la direction. Missions principales - Accueillir les enfants et les parents - Savoir dépister un état anormal - Savoir dépister des états infectieux - Assurer l'hygiène corporelle et le confort de l'enfant - Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique - Donner les traitements médicaux sur prescription écrite et faire le lien avec la Directrice - Respect du sommeil de l'enfant - Contribuer à l'acquisition de la propreté - Assurer la sécurité de l'enfant - Assurer l'éveil et le développement psychomoteur de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, - Savoir recevoir et transmettre les informations - Participer à la vie de la structure et du service petite enfance Activités correspondantes - Accompagner l'enfant de 3 mois à 6 ans, individuellement et en groupe, - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Effectuer les soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant, - Mener des activités d'éveil qui contribuent au bon développement physique affectif de l'enfant et à l'acquisition de son autonomie, - Encadrer les enfants lors des sorties - Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant - Aménager et décorer l'espace de vie en respectant les règles de sécurité - Participer au choix du matériel lors des achats Facteurs d'évolution - Avancement d'échelons et de grades, - Participation à des formations du CNFPT, des colloques, des conférences ( faire évoluer ses pratiques professionnelles ) - Accueillir et former des stagiaires sous l'autorité hiérarchique de la Directrice - Participer aux réunions Formation - pré requis - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Expérience auprès des jeunes enfants - Bon relationnel / communication - Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel Connaissances - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène et de règles éducatives - Règlement de fonctionnement - Procédures et protocoles Savoir-faire - Écoute active, capacité d'initiatives - Respect, - Adaptabilité, patience - Partager et transmettre les informations - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Disponibilité, ponctualité - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Empathie - Observation, analyse Emploi statutaire ou CDD de 12 à 36 mois. Envoyer CV et Lettre de motivation pour postuler