Intitulé du poste : Accompagnateur-trice social-e Mission : Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile dans leur parcours ainsi que l'accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale aux démarches d'intégration. Activités principales : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics. ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés. Compétences requises : - Diplôme d'Etat de travailleur social souhaitable (CESF, DEES, DEASS) ; - Expérience souhaitée de 1 an dans le domaine du droit d'asile et l'accompagnement social des personnes en précarité ; - Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ; - Capacité rédactionnelle et de conduite des entretiens ; - Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ; - Capacité à mener des actions collectives ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Bonnes connaissances de l'outil informatique. - Permis B exigé (véhicule de service mis à disposition). Tâches et connaissances mobilisées : - Connaissance du droit d'asile et des différentes procédures ; - Connaissance du territoire et des dispositifs Type de contrat : CDD Temps de travail : 35 heures Date de prise de poste : 11/11/2024 Durée : jusqu'au retour du salarié Localisation géographique : Poste basé à Bourgoin-Jallieu, avec des déplacements dans les communes limitrophes et à Grenoble, véhicule de service à disposition de l'équipe. Salaire : Base Indice ADATE entre 394 et 458, soit un salaire mensuel brut entre 2054,08 et 2387,74 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + prime SEGUR 238 € brut. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, possibilité de travail sous 4 jours. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne, possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 jours et demi. Délai de réception des candidatures :03/11/2024 Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers