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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants 42 - ST GENEST LERPT
Offre n° 183LZLC
Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
42 - ST GENEST LERPT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Accueille les enfants, s'assure de leur bien-être physique, moral et affectif ainsi que de leur hygiène. Participe à la mise en place des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique de la structure des besoins des enfants. Encadre et anime des activités adaptées à l'âge des enfants, ludiques, attractives, originales et variées (activités manuelles, physiques ou sportives, d'expression,). Favorise l'autonomie et accompagne l'enfant dans son activité, sans faire à leur place. Evalue ses séances d'animation. Est à l'écoute du groupe comme de chaque enfant et veille à l'intégration de chacun dans le groupe. Prend en charge un groupe d'enfants dans le respect de la réglementation. Accompagne les enfants sur tous les temps (arrivée, départ, goûter, activité, jeux libres.).
- Type de contrat
-
CDD - 4 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 60.0 Euros à 61.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ALFA 3A
M. BEAL Francois
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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